Ym mis Tachwedd, cyflwynodd Dehui gyfarfod crynodeb gwaith mis Hydref. Wrth edrych yn ôl ar y nodau uchel a osodwyd ar ddechrau'r flwyddyn, mae rhai cydweithwyr wedi cwblhau eu nodau blynyddol yn gynt na'r disgwyl, ac mae angen i rai cydweithwyr weithio'n galed o hyd. Crynhodd cydweithwyr eu manteision a'u diffygion a gwneud cynlluniau penodol. Ymdrechu am y tro nesaf, gall y ffrindiau gwblhau'r nodau sefydledig yn llwyddiannus.
Daeth cystadleuaeth perfformiad hefyd i ben ym mis Hydref, ar ôl i'r crynodeb gael ei ddilyn gan gynhadledd canmoliaeth y gystadleuaeth perfformiad, yn y gynhadledd, dyfarnwyd gwobrau a gwobrau eu hunain i'r tri thîm cyntaf. Yna siaradodd cynrychiolwyr pob tîm y datganiad buddugol. Ar ddiwedd yr araith, llongyfarchodd Mr Tang y gweithwyr a'r timau arobryn a mynegodd ei ddisgwyliadau i'r gweithwyr gyflawni nodau uchel. Ar ôl y cyfarfod canmoliaeth, cynhaliodd y cwmni ginio i ddiolch i holl bartneriaid Dehui am eu hymdrechion.
Er bod rhyfel cystadleuaeth y perfformiad drosodd, mae ein taith ymhell o fod ar ben. Yn y mis a hanner nesaf, gadewch i ni barhau i herio nodau uchel, credu yn ein hunain, a chreu gwyrthiau! Gadewch i ni barhau i weithio'n galed gyda'n gilydd, trwy gystadleuaeth y gystadleuaeth perfformio, tanio morâl y tîm ac uno calonnau pawb. Er mwyn herio'r nod uchel fel y grym gyrru, i hapusrwydd cydweithwyr, y cwmni, y gymdeithas fel y genhadaeth, yn hynod ddifrifol bob dydd, yn llwyr tuag at y nod uchel!